Activision Blizzard, Herausgeber der Ruf der Pflicht Franchise, wurde von einer US-Bundesbehörde der Spionage und Einschüchterung von Arbeitnehmern im Zuge der gewerkschaftlichen Organisierungsbemühungen des Unternehmens beschuldigt. Nach Angaben des National Labour Relations Board (NLRB) hat der Videospielehersteller Mitarbeiter illegal überwacht und damit gedroht, interne Chatkanäle zu schließen, um die Mitarbeiter von der Organisierung abzuhalten.
Wie Reuters berichtet(Öffnet in einem neuen Tab), hat die Gewerkschaft Communication Workers of America Activision Blizzard illegaler Arbeitspraktiken beschuldigt, da die Gewerkschaft versucht hat, den Arbeitnehmern des Unternehmens bei der Organisierung zu helfen. Ein Sprecher des NLRB teilte Reuters mit, dass mit Activision eine Einigung erzielt wurde und der Vorstand, sofern das Unternehmen nicht zustimmt, eine Beschwerde gegen das Unternehmen in Kalifornien und drei weiteren Bundesstaaten einreichen wird.
Die FTC versucht, Microsoft davon abzuhalten, Activision Blizzard zu kaufen
Ein Sprecher von Activision sagte gegenüber Reuters, dass die Behauptungen der CWA falsch seien und dass sich das Unternehmen dem Kampf gegen eine toxische Arbeitskultur verschrieben habe.
Die gewerkschaftlichen Bemühungen beim Verlag nehmen langsam zu Arbeiter, die letztes Jahr einen Streik veranstalteten(Öffnet in einem neuen Tab) um gegen “mangelnde Gleichstellung der Geschlechter im Unternehmen” zu protestieren. Die CWA behauptet, Activision habe „Sicherheitspersonal eingesetzt, um die Arbeiter während des Streiks im Auge zu behalten“. Eine weitere Behauptung der Gewerkschaft lautet, der Verlag habe damit gedroht, die internen Schlupfkanäle der Arbeitnehmer zu schließen, „in denen die Mitarbeiter häufig über Arbeitsbedingungen diskutierten“. Ein Sprecher der CWA sagte gegenüber Reuters, dass sich herausstellte, dass beide Behauptungen berechtigt waren.
Die Berichte über gewerkschaftsfeindliche Aktionen bei Activision Blizzard könnten zu keinem ungünstigeren Zeitpunkt kommen, da das Unternehmen immer noch mitten im Kauf durch Microsoft steckt. Der Deal muss noch abgeschlossen werden, da die Fusion einer zunehmenden Prüfung durch die FTC und die Europäische Kommission ausgesetzt ist, aber es wird erwartet, dass der Deal irgendwann Ende April genehmigt wird.
Dies ist auch nicht das erste Mal, dass bei Activision gewerkschaftsfeindliche Beschwerden eingereicht werden. Letztes Jahr behauptete eine separate NLRB-Beschwerde, dass das Unternehmen eine Richtlinie angewandt habe, die einschränke, was Arbeitnehmer in sozialen Medien posten könnten, um sie daran zu hindern, über Arbeitsbedingungen zu diskutieren. wie von Reuters berichtet(Öffnet in einem neuen Tab).